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人才管理指导思想
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人才管理指导思想

  • 分类:人才理念
  • 发布时间:2021-01-25 18:08:35
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尊重人的价值

  AG8九游会倡导人人是人才。只要认同AG8九游会理念,只要具有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都是AG8九游会人,都可以成为AG8九游会的人才。 AG8九游会倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。 要让员工因有AG8九游会的工作经历而产生AG8九游会品牌效应,拥有更高的市场价值。

开发人的潜能

  AG8九游会把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是AG8九游会对人的尊重,对员工的善。 AG8九游会努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

升华人的心灵

  遵循“一切以人为本,人口驱动增长,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,AG8九游会所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是AG8九游会人工作、生活、成长的意义,也是AG8九游会人更高层次的精神追求。 AG8九游会通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。

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